Kostenloser Fachreport für stationäre Einrichtungen und Pflegedienste

In unserem Report zeigen wir Ihnen, wie Sie jede Woche 2 - 4 Bewerbungen von qualifiziertem Pflegepersonal erhalten und so unabhängig von teuren Leiharbeitsfirmen oder Personalvermittlern werden.

An wen richtet sich der Report?

Stationäre Pflegeheime

die offene Fachkraftstellen besetzen müssen und gleichzeitig unter Einspringdiensten, Doppelschichten oder steigenden Kosten für Leiharbeit leiden.

Ambulante Pflegedienste

die Touren reduzieren müssen oder dringend qualifizierte Pflegefachkräfte benötigen, um weiteres Wachstum überhaupt möglich zu machen.

Welche Inhalte finden Sie im Report?

Unter anderem:

Warum 90 % um dieselben 10 % kämpfen

Erfahren Sie, warum klassische Stellenanzeigen nur einen kleinen Teil des Arbeitsmarktes erreichen und welcher riesige Pool an qualifizierten Pflegekräften dabei vollkommen übersehen wird.

Wie Sie verlorene Pflegefachkräfte zurückgewinnen

Wir zeigen Ihnen, wie ehemalige Pflegekräfte und Wiedereinsteiger in Ihrer Region gezielt angesprochen werden können, obwohl sie aktuell gar nicht aktiv nach einer neuen Stelle suchen.

Drei echte Fallstudien aus der Pflege

Keine Theorie. Sie sehen anhand von drei Pflegeunternehmen, welche Ausgangssituation bestand, was konkret umgesetzt wurde und welche Ergebnisse dadurch erzielt werden konnten.

Förderung durch die Pflegekasse

Erfahren Sie, wie Maßnahmen zur Personalgewinnung und Rückgewinnung mit bis zu 70 % gefördert werden können und wie bereits über 150 Förderanträge erfolgreich begleitet wurden.

Endecken Sie eine kleine Kostprobe

Ein kleiner Ausschnitt vom dem, was Sie erwartet:
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Über die Autoren

Aus der Pflegebranche für die Pflegebranche.

Hinter FM Recruiting stehen Felix Hahnewald und Max Grinda. Seit 2019 beschäftigen sie sich mit einer zentralen Frage: Wie können Pflegeunternehmen qualifizierte Fachkräfte gewinnen, wenn klassische Stellenanzeigen immer weniger Menschen erreichen?

Aus dieser Arbeit ist ein System entstanden, mit dem heute Pflegeunternehmen in ganz Deutschland Fachkräfte und insbesondere Wiedereinsteiger gezielt erreichen.

Das Wissen aus mehreren Jahren, über 29.000 generierten Bewerbungen und mehr als 150 begleiteten Förderanträgen haben wir in diesem Report zusammengefasst.

Den entscheidenden Impuls, sich auf die Pflegebranche zu spezialisieren und eine Lösung für den Fachkräftemangel zu entwickeln, bekam er bei dem Besuch seines Großvaters im Seniorenheim.Er sah, welche direkten Auswirkungen der Fachkräftemangel auf Menschenleben hat. Daher hat er sein komplettes Wissen, dass er über die Jahre gesammelt hat, zusammengefasst und in diesem Report niedergeschrieben.

Häufig gestellte Fragen zum Report

Erhalte ich den Report per Post?

Ja, wir senden Ihnen nach Ihrer Anfrage ein Exemplar innerhalb von 2 - 3 Werktagen zu.

Warum ist der Report kostenlos?

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Pflegeunternehmen mit allen Mitteln, die wir haben, zu unterstützen. Aus diesem Grund fallen für unseren Report keinerlei Kosten an. Weder für den Versand, noch für den Report selbst.

Wie viele Seiten hat der Report?

Unser Report besteht aus 24 Seiten. Diese sind voll mit exklusivem Expertenwissen, das Sie auf jeden Fall einen riesigen Schritt näher an Ihr Ziel bringt.

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Wir machen den Report noch am gleichen Tag versandfertig und geben ihn am nächsten Tag zur Post.

Schritt 3: Report erhalten

Nach 2 - 3 Werktagen finden Sie den Report in Ihrem Briefkasten. Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen!