Bewerberprofil definieren

Wir erarbeiten gemeinsam ein präzises Bewerbungsprofil. Dieses bildet die Grundlage dafür, dass unser Algorithmus online gezielt die richtigen Pflegekräfte anspricht, die wirklich zu Ihrem Anforderungsprofil passen. Wir definieren klar, wann jemand geeignet ist und wann nicht. So erhalten Sie ausschließlich qualitativ passende Bewerbungen und erreichen zusätzlich auch die 59 % der Pflegekräfte, die offen für einen Wechsel sind, aber nicht aktiv suchen.

Wir nehmen Ihr Unternehmen, Ihren Standort und das Wettbewerbsumfeld genau unter die Lupe. Daraus entwickeln wir eine Kommunikation, die bei Pflegekräften wirklich ankommt – nicht theoretisch, sondern spürbar und alltagsnah. Denn Pflegekräfte entscheiden sich nicht aufgrund von Zahlen oder Versprechen, sondern aufgrund dessen, was sie wirklich erleben und nachvollziehen können.

In Ihrer Region gibt es mehr potenzielle Pflegekräfte, als es auf den ersten Blick scheint. Als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, ist kein Zufall – sondern das Ergebnis kontinuierlicher Präsenz. Wer dauerhaft in den Köpfen potenzieller Bewerber bleiben will, muss zum richtigen Zeitpunkt mit den richtigen Botschaften sichtbar sein. Dafür braucht es nicht nur überzeugende Inhalte, sondern auch die passenden Plattformen – dort, wo Ihre Zielgruppe tagtäglich unterwegs ist.

Wir gestalten einen bewerberfreundlichen Prozess, der optimal auf die jeweilige Plattform abgestimmt ist – schnell, intuitiv und zugleich verbindlich. Dadurch entsteht eine hohe Verbundenheit auf Seiten der Bewerbenden. Sie werden nicht nur zur Bewerbung motiviert, sondern überzeugt, dass ein Arbeitgeberwechsel der richtige Schritt ist. Gleichzeitig werden unpassende Bewerbungen frühzeitig herausgefiltert – für maximale Qualität und minimalen Streuverlust.

Bevor Sie mit potenziellen Kandidaten sprechen, sichern wir die wichtigsten Grundlagen ab: Wir überprüfen die Kontaktdaten und die Erreichbarkeit und führen ein telefonisches Erstgespräch mit jedem Bewerbenden. Dabei erfassen wir alle relevanten Informationen zur Bewerbung. Auf dieser Basis erstellen wir einen personalisierten Lebenslauf – übersichtlich aufbereitet und individuell für jede einzelne Pflegekraft. So erhalten Sie nur vollständig geprüfte und aussagekräftige Bewerberprofile