Qualifiziertes Pflegepersonal gewinnen und zukunftsfähig bleiben

Wir haben die Mitarbeitergewinnung in der Pflege wieder einfach gemacht. Deutschlandweites Vertrauen bei stationären Pflegeheimen, Pflegediensten und Einrichtungen der Behinderten- und Eingliederungshilfe. Über 250 Partnerunternehmen. Und mehr als 18.000 generierte Bewerbungen haben gezeigt: Wir sind der Partner für die Pflegebranche.

Unsere Methode funktioniert – nachweislich in 16 Bundesländern.

Unser Qualitätsmanagement-System wurde vom TÜV zertifiziert.

Wir sind bekannt aus den Medien: Werden Sie jetzt unsere nächste Erfolgsgeschichte.

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Hochwertige Videos
für Ihr Pflegeunternehmen

Steigern Sie Ihre Wahrnehmung als Arbeitgeber in der Region durch maßgeschneiderte Videos und profitieren Sie von:

Einem Videografen-Team mit Branchenexpertise

Hochwertiger Wahrnehmung als Arbeitgeber

Vorsprung gegenüber Mitbewerbern in der Region

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Ihr Unternehmen ganz weit vorn.
Wir helfen Ihnen, Ihr Pflegeunternehmen durch maßgeschneiderte Recruiting-Videos in der Region als Vorreiter zu platzieren.
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Überzeugende Darstellung der Qualität
Qualität spricht eine eigene Sprache. Genauso wie ein Video. Sie kann nicht nur potenzielle Fachkräfte anziehen, sondern Sie auch als Arbeitgeber klar positionieren.
Vertrauen & Sicherheit
Durch Recruitingvideos geben Sie potenziellen Mitarbeitern nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern Sie schaffen vorrangig Vertrauen.
Vertrauen schafft Sicherheit und überzeugt am Ende potenzielle Mitarbeiter davon, genau Sie als Arbeitgeber oder Anbieter für Angehörige näher kennenlernen zu wollen.
Fundierte Entscheidung
Ein Recruiting-Video bietet die Möglichkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Durch die bildliche Kommunikation von Arbeitsweisen, Benefits oder dem Team können sich potenzielle Kandidaten ein klares Bild von Ihnen machen und verstehen, warum genau Sie der richtige sind.
Umfassende Beratung
Unser Expertenteam begleitet Sie von der Ideenfindung bis zur finalen Veröffentlichung, um sicherzustellen, dass Ihr Video eine maximale Wirkung in Ihrer Region erzielt.
Wir achten auf perfekte technische Umsetzung sowie eine ansprechende, zielgruppengerechte Gestaltung, um Ihr Unternehmen bestmöglich zu platzieren.

Recruiting Filme

auf Ihr Unternehmen abgestimmt

Eine kleine Auswahl unserer Recruitingvideos

Blinden- und Sehbehinderten-Zentrum Nordrhein gGmbH
Wohnheim für blinde und sehbehinderte Menschen
St. Pius-Stift Cloppenburg
Alten- und Pflegeheim
Gemeinnützige Gesellschaft für Behindertenarbeit
Wohn- und Förderangebote für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen
Westfalenfleiß
Bildungs- und Arbeitsangebote für Menschen mit Behinderungen
Deutsches Rotes Kreuz - Celle
Ambulante Pflege und Tagespflege
HORIZONTE
Gemeinnützige Trägergesellschaft für katholische Kindertageseinrichtungen

Eine kleine Auswahl unserer Videos zur Neukundengewinnung

Pflege- und Wohnpark Moormerland
Anfragen für die Tagespflege, ambulante Pflege und Seniorenwohnen
Stiftung Uhlebüll
Gästegewinnung für die Tagespflege

Was passiert in der kostenlosen Erstberatung?

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Schritt 1: Kostenlose Analyse

In einer 15-minütigen Beratung schauen wir uns gemeinsam Ihre aktuelle Situation an. Wir analysieren Ihren Außenauftritt als Arbeitgeber und decken mögliche Reibungspunkte auf, die Bewerber aktuell daran hindern, sich bei Ihnen zu melden.

Schritt 2: Unsere Strategie

Außerdem erklären wir Ihnen, wie unsere Methode im Detail funktioniert. Sie erfahren, wie wir wechselwillige Kandidaten ansprechen, die optimal in Ihr Team passen und sich langfristig an Ihre Einrichtung binden.

Schritt 3: Absolute Klarheit

Anhand gesammelter Daten geben wir Ihnen eine klare Prognose, die Ihnen aufzeigt, wie viele qualifizierte Bewerbungen in welchem Zeitraum möglich sind. Dadurch können Sie punktgenau kalkulieren und planen.

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Weshalb Sie FM Recruiting wählen sollten

Mehr als 250 Partnerunternehmen vertrauen bundesweit auf unsere Methode
vs
Andere Anbieter
Recruitingvideos bei anderen
Keine eigene Video- bzw. Fotografen
Arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen
Kunde wird nicht aktiv mit einbezogen
Keine oder nur wenig Branchenerfahrung
TÜV Zertifiziert nach
DIN EN ISO 9001: 2015

Unsere Zusammenarbeit

Wir passen unseren Produktionsprozess individuell an Ihre Bedürfnisse an. Von der Planung bis zur Veröffentlichung arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um ein Video zu erstellen, das genau Ihren Vorstellungen entspricht.

Nachhaltiger Eindruck bei Kandidaten

Ein überzeugendes Recruiting-Video ist ein mächtiges Werkzeug, um talentierte Kandidaten anzuziehen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Nutzen Sie unser Know-how, um Ihre Botschaft effektiv zu vermitteln.

Jetzt mehr Bewerbungen mit FM Recruiting erhalten!

In einer kostenlosen Beratung erstellen wir anhand der Kennzahlen in Ihrer Region eine zuverlässige Prognose. Wir zeigen Ihnen genau auf, mit wie vielen Bewerbungen Sie in welchem Zeitraum rechnen können. Dabei berücksichtigen wir sowohl Ihre Konkurrenzsituation als auch das Bewerberaufkommen vor Ort.

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Wir arbeiten seit über einem Jahr mit FM Recruiting zusammen und sind mehr als zufrieden. Zwischen all der Professionalität und Zuverlässigkeit, ist immer auch viel Platz für Spaß und ein freundliches und persönliches Miteinander. [...]
Juliane Hansche via Trustpilot
ProCurand GmbH
Wir arbeiten seit vier Monaten mit FM Recruiting zusammen und sind sehr zufrieden. Es konnten einige neue Kolleginnen und Kollegen eingestellt werden. Wir sind zuversichtlich, diese nach der Probezeit übernehmen zu können. Vielen Dank an Felix Hahnewald für die stets freundliche und wirksame Unterstützung.
Steffen Körber via Google
Sozialstation Abtsgmünd
Anfangs waren wir doch sehr skeptisch, ob es wohl mit der Stellenanzeige und den Bewerbern klappen würde. Unsere Skepsis war völlig unbegründet.
Es hat alles wunderbar geklappt und wir sind sehr zufrieden. Alle freien Stellen konnten besetzt werden. [...]
Steffi Wernich via Trustpilot
Alter Bergmann gGmbH

Häufig gestellte Fragen

Was ist der Zweck des Recruiting-Videos?

Das Video soll potenzielle neue Mitarbeiter nicht nur informieren, sondern auch emotional ansprechen. Es geht darum, die Kultur und die Arbeitsumgebung Ihrer Einrichtung authentisch darzustellen, um ein realistisches und attraktives Bild des Arbeitsplatzes zu vermitteln.

Wie läuft der Produktionsprozess des Videos ab?

Jede der drei Phasen – Vorbereitung, Produktion, Nachbearbeitung – ist entscheidend für den Erfolg des Videos. Besonders wichtig ist die Vorbereitung, bei der die Inhalte und Botschaften des Videos festgelegt werden.

Wie bereiten wir uns auf den Videodreh vor?

Neben der logistischen Planung ist es wichtig, die zu interviewenden Mitarbeiter sorgfältig auszuwählen. Sie sollten repräsentativ für die Vielfalt und Kultur Ihrer Einrichtung sein und sich wohl fühlen vor der Kamera.

Wie werden die Nutzungsrechte für das Video gehandhabt?

Die Nutzungsrechte gehören FM Consulting GmbH und sind primär für die beauftragte Werbekampagne vorgesehen.